【書評003】「採用基準」伊賀泰代

　伊賀泰代「採用基準」

　URL：http://goo.gl/qzbIa

　概要：
　　マッキンゼーが求める人材条件は、①リーダーシップ②頭の良さ③英語力
　　日本人にはリーダーシップを勘違いし、学んでいる人が少ない。だからダメ。

　印象の残ったフレーズ：
　　「A bad decision is better than no decision 」
　　「リーダーとはチームの使命を達成するために、必要な事をやる人。自分の意見を通す人ではない」

　感想：
　　ちきりんの正体、「伊賀泰代」初めての本。話題になってたので読みました。タイトルに釣られやすい。
　　http://matome.naver.jp/odai/2135282759186560301
　　http://blogs.itmedia.co.jp/ten/2012/11/chikirin-55be.html
　　基本的には、「自分で考えて、決めようね」と、主張は変わってない（当たり前だけど）
　　ちきりん本のほうが面白いと思う。
　　http://goo.gl/P3Qsi

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